A Parabola dos Talentos

Neste domingo vamos estudar A Parábola dos Talentos com nosso irmão Estevão Coimbra. Assistam dois vídeos sobre este tema com Sergio Vicentin.

Juventude Casa dos Humildes

O MONGE E O EXECUTIVO

Apresento a vocês jovens um resumo do livro O Monge e o Executivo de James C. Hunter.

As idéias que defendo não são minhas. Eu as tomei emprestadas de Sócrates, roubei-as de Chesterfield, furtei-as de Jesus. E se você não gostar das idéias deles, quais seriam as idéias que você usaria?

Dale Carnegie

John Daily: Gerente-geral de uma fabrica de vidro. Casado há 18 anos e tem dois filhos, John Jr e Sara.

“As necessidades” da esposa não estavam sendo satisfeitas; O relacionamento com os filhos não ia bem; problemas com os funcionários da fabrica. Ele tinha sonhos recorrentes: Ache Simeão e ouça-o!

John parte para o Mosteiro, João da Cruz, da ordem de São Bento, localizado perto do Lago Michigan. A fim de conhecer Leonard Hoffman (irmão Simeão), ex-executivo de uma das maiores empresas dos Estados Unidos, com o objetivo de aprender sobre liderança. 

John e mais 5 participantes: Lee, o pregador. Greg, um jovem sargento do Exército muito vaidoso. Teresa, diretora de uma escola pública. Chris, uma mulher negra , alta e atraente, treinadora de uma equipe de basquete e uma enfermeira chamada Kim.

Alguns Princípios

• Ouvir é uma das habilidades mais importantes que um líder pode escolher para desenvolver.

• Sempre que duas ou mais pessoas se reúnem com um propósito, há uma oportunidade de exercer a liderança.

• Exercer influência sobre os outros, que é a verdadeira liderança, está disponível para todos, mas requer uma enorme doação pessoal.

As Definições

• LIDERANÇA: É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum.

• Habilidade é simplesmente uma capacidade adquirida.

Se liderar é influenciar os outros, como desenvolver essa influência? Como levar as pessoas a fazer o que desejamos? Como receber suas idéias, confiança, criatividade e excelência, que são, por definição, dons voluntários?

• Poder: É a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo que a pessoa preferisse não o fazer.

• AUTORIDADE: A habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa de sua influência pessoal.

As Qualidades da Autoridade (ditas pelos participantes)

• Honestidade, confiabilidade;
• Bom exemplo;
• Cuidado;
• Compromisso;
• Bom ouvinte;
• Conquistava a confiança das pessoas;
• Tratava as pessoas com respeito;
• Encorajava as pessoas;
• Atitude positiva e entusiástica;
• Gostava das pessoas.

 Todas as qualidades que foram listadas, são comportamentos. E comportamento é escolha.

Desafiar-nos para mudar nossos hábitos, nosso caráter, nossa natureza. Isso requer uma ESCOLHA e muito ESFORÇO.

Liderar é conseguir que as coisas sejam feitas através das pessoas.

LIDERANÇA é executar as tarefas enquanto se constroem os relacionamentos.

Qual é o ingrediente mais importante num relacionamento bem sucedido?

 CONFIANÇA

 

Mais Conceitos

 

• Paradigmas são simplesmente padrões psicológicos, modelos ou mapas que usamos para navegar na vida.

Não vemos o mundo como ele é, mas como nós somos.

O homem sensato se adapta ao mundo; o insensato persiste em tentar adaptar o mundo a si mesmo; portanto, todo o progresso depende do homem insensato.



A mudança nos desinstala, nos tira da zona de conforto e nos força a fazer as coisas de modo diferente, o que é difícil.

O progresso contínuo é fundamental tanto para as pessoas como para as organizações, porque nada permanece igual na vida.

O papel do líder é servir.

Um líder é alguém que identifica e satisfaz as necessidades legítimas de seus liderados e remove todas as barreiras para que possam servir ao cliente.

 Vontade e Necessidade

 

• Vontade é simplesmente um anseio que não considera as conseqüências físicas ou psicológicas daquilo que se deseja.

• Uma necessidade, por outro lado, é uma legítima exigência física ou psicológica para o bem-estar do ser humano.

Pessoas diferentes têm necessidades diferentes, e por isso o líder precisa ser flexível.

E o monge pergunta: Quais as necessidades de seus subordinados ou quais as sua necessidade?

O líder deve incentivar e dar condições para que as pessoas se tornem o melhor que podem ser.

Os alunos perguntam: Quem você acredita ter sido o maior lider de todos os tempos?

O monge responde: JESUS



Jesus simplesmente disse que para liderar você deve servir.

O rei Herodes, Pôncio Pilatos, os romanos, toda aquela gente tinha poder. Mas Jesus possuía muita influência, o que Simeão chama de autoridade, e é capaz de influenciar pessoas até os dias de hoje. Ele nunca usou o poder, nunca forçou ou coagiu ninguém a segui-lo.

A liderança que se exerce a longo prazo, suportando o teste do tempo, deve ser construída sobre autoridade.

Amor e Vontade

Amor que falo é comportamento e, não sentimento: O amor é o que o amor faz.

E sobre o que se constrói o amor? VONTADE.

O amor é sempre fundamentado na vontade.

INTENÇÕES – AÇÕES = NADA

INTENÇÕES + AÇÕES = VONTADE

Só quando nossas ações estiverem de acordo com nossas intenções é que nos tornaremos pessoas harmoniosas e líderes coerentes. Eis, o modelo para liderar com autoridade.

Não tenho necessariamente que gostar de meus jogadores e sócios, mas como líder devo amá-los. O amor é lealdade, o amor é trabalho de equipe, o amor respeita a dignidade e a individualidade. Esta é a força de qualquer organização.

Vince Lombardi

Agapé (substantivo, amor em grego): Um amor incondicional, baseado no comportamento com os outros, sem exigir nada em troca. É o amor da escolha deliberada.

Nem sempre posso controlar o que sinto a respeito de outra pessoa, mas posso controlar como me comporto em relação a outras pessoas.

O amor é paciente, bom, não se gaba nem é arrogante, não se comporta inconvenientemente, não quer tudo só para si, não condena por causa de um erro cometido, não se regozija com a maldade, mas com a verdade, suporta todas as coisas, agüenta tudo. O amor nunca falha (epístola aos Coríntios, cap. 13).

Destas palavras de Paulo de Tarso, temos:

Paciência: mostrar autocontrole

Bondade: dar atenção, apreciação e incentivo


 Humildade: ser autêntico e sem pretensão ou arrogância


 Respeito: tratar os outros como pessoas importantes


Abnegação: satisfazer as necessidades dos outros


Perdão: desistir de ressentimento quando prejudicado


Honestidade: ser livre de engano


Compromisso: sustentar suas escolhas

 Resultados: Serviço e Sacrifício: Pôr de lado suas vontades e necessidades; buscar o maior bem para os outros.

O Ambiente (o jardim)

Criar um ambiente saudável é muito importante para possibilitar o crescimento saudável, de modo especial para seres humanos.

Os jardins precisam de atenção e cuidado, o que nos obriga a perguntar constantemente: do que meu jardim precisa?

Meu jardim precisa ser adubado com consideração, reconhecimento e elogios? Precisa ser podado? Preciso exterminar as pragas?

E quanto tempo é necessário para se ver o fruto?

A Escolha

PRÁXIS: Os sentimentos virão em conseqüência do comportamentos.

Quando nos comprometemos a concentrar atenção, tempo, esforço e outros recursos em alguém ou algo durante um certo tempo, começamos a desenvolver sentimentos pelo objeto de nossa atenção, ou, em outras palavras, nos tornamos “ligados” a ele.

Disciplina

Através da disciplina, podemos fazer com que o não-natural se torne natural, se torne um hábito.

Estágio I: Inconsciente e Sem Habilidade

Estágio II: Consciente e Sem Habilidade

Estágio III: Consciente e Habilidoso

Estágio IV: Inconsciente e Habilidoso

A Recompensa

A ALEGRIA é satisfação interior e a convicção de saber que você está verdadeiramente em sintonia com os princípios profundos e permanentes da vida. Servir aos outros nos livra das algemas do ego e da concentração em nós mesmos que destroem a alegria de viver.

Genilda Medeiros
Juventude Casa dos Humildes


 

PROGRAMAÇÃO DE SETEMBRO/2011

  DATA                       TEMA                                                                             EXPOSITOR


04/09/11        O MONGE E O EXECUTIVO                                                GENILDA MEDEIROS

11/09/11        A PARÁBOLA DOS TALENTOS                                          ESTEVÃO COIMBRA

18/09/11       AUTO-ILUMINAÇÃO: CORPO, MENTE E ESPÍRITO          JULIO GALAMBA

25/09/11       COMO TRABALHAR: A AUTO-ESTIMA E A TIMIDEZ        ANNE

5 FORUM DA JUVENTUDE ESPÍRITA

Vamos participar. Dia 21/08/11 na Federação Espírita de Pernambuco pela manhã. A inscrição pode ser feita por e-mail: dijfep@gmail.com, é só levar 1 kg de alimento não perecível.

PROGRAMAÇÃO AGOSTO DE 2011

DATA                 TEMA                                                         EXPOSITOR



07/08/2011       EDUCAÇÃO SEXUAL NA VISÃO ESPÍRITA          CLAUDIA


14/08/2011       POR QUE MENTIMOS?                                              VINICIUS          


21/08/2011       PAZ E DISCÓRDIA                                                       EDINHO


28/08/2011       A LEI DO PROGRESSO                                               TARCIO

O Monge e o Executivo

Oi juventude, está disponível no Links Recomendados , o resumo do livro O Monge e o Executivo de James C. Hunter. Não deixem de ler, pois vamos conversar sobre ele em setembro próximo. Um abraço.

Genilda Medeiros

A Benção da Amizade

Tema da revista Reformador, ano 127, número 2.169, dezembro/2009, estudado pela nossa juventude.

A bênção da amizade

O mandamento que vos dou é que ameis uns aos outros, como eu vos tenho amado. Ninguém pode ter maior amor do que o de dar a vida pelos seus amigos. Vós sois meus amigos, se fazeis o que vos mando. Chamei-vos meus amigos, porque vos tenho feito saber tudo o que aprendi de meu Pai (João, 15:12-15).



Clara Lila Gonzalez de Araújo


Jesus nos confere o título de amigos seus, conforme a passagem evangélica de João, destacada acima, e ensina-nos que a alegria de amar um amigo é uma das formas infinitamente misericordiosas que Deus nos concede para que tenhamos bom ânimo e consigamos enfrentar as tortuosas travessias dos caminhos do mundo material.


Os que são agraciados pela dádiva de receberem o carinho fraterno de almas irmãs não se sentem desafortunados, pois estas constituem o alento indispensável e necessário para o enfrentamento das experiências terrenas a cada oportunidade de reencarnação. Assegura o Espírito Emmanuel:



[...] Nos trâmites da Terra, a amizade leal é a mais formosa modalidade do amor fraterno, que santifica os impulsos do coração nas lutas mais dolorosas e inquietantes da existência (O Consolador, Emmanuel?Chico Xavier, questão 174).



Os amigos são, geralmente, afáveis, amistosos, benignos, cordiais, conciliadores e francos, e manifestam suas preocupações e cuidados, sobretudo nos dias espinhosos que enfrentamos e que se transformam em experiências difíceis de suportar. Os amigos leais consideram nossa amizade algo especial e indispensável em suas vidas.

O tema permite reflexionar, essencialmente, sobre o concurso da amizade para alcançarmos êxito em nossas tarefas espíritas. De que forma o verdadeiro sentimento da amizade nos encoraja no cumprimento dos deveres cristãos nas instituições espíritas onde labutamos?



Trabalhadores reencarnados, dedicados e fraternos, ajudam-nos no desempenho do serviço a executar. Nesses momentos, ao lado deles, singular alegria invade o nosso coração e motiva-nos a atender, de boa vontade, aos compromissos que assumimos em favor do próximo. É importante salientar a bênção da franca amizade, mormente daqueles que se aproximam de nós, apoiando-nos na realização das responsabilidades que granjeamos, como tarefeiros de Jesus, cujo salário é igual para todos os servidores.


Por esse motivo, alertam os benfeitores espirituais: é urgente nos tornarmos companheiros uns dos outros, para que não venhamos a “[...] prescindir da cooperação de amigos sinceros que nos conheçam e nos amem” (Entre a Terra e o Céu, André Luiz/Chico Xavier, cap.27). O Ministro Clarêncio – abnegado servidor da colônia espiritual Nosso Lar –, em resposta sobre o assunto, aos Espíritos Hilário e André Luiz, esclarece:


[...] a plantação de simpatia é fator decisivo na obtenção dos recursos de que necessitamos... Quem cultiva a amizade somente na família consanguínea, dificilmente encontra meios para desempenhar certas missões fora dela. Quanto mais extenso o nosso raio de trabalho e de amor, mais ampla se faz a colaboração alheia em nosso benefício (Entre a Terra e o Céu, André Luiz/Chico Xavier, cap.27).




Devemos, pois, apreciar a afeição dos companheiros de tarefa, amando-os fraternalmente na Casa Espírita. Cada um “[...] no lugar que lhe é próprio, persevera no aproveitamento das possibilidades que recebeu da Providência Divina, atencioso para com as lições da verdade e aplicado às boas obras de que se sente encarregado pelos Poderes Superiores da Terra” (Fonte Viva, Emmanuel, cap. 8).




Todavia, nem sempre sabemos retribuir o amor sincero que essas almas nos ofertam. Pelas razões mais simples, colocamo-nos contra elas, alimentando a discórdia com censuras, rixas, melindres, ciúmes e ressentimentos, e nos influenciamos por sentimentos menos nobres, não conseguindo aceitar divergências no terreno da exigência individual. Esquecemo-nos das atenções e gentilezas demonstradas por esses cooperadores, desistindo de estimulá-los no cultivo da boa amizade recíproca, que torna mais prazerosa a tarefa, não lhes possibilitando enriquecer suas qualidades de colaboração.



Conhecedor dos inúmeros obstáculos e vicissitudes a enfrentar, por aqueles que se devotam aos semelhantes, Allan Kardec inseriu, no capítulo XX de O Evangelho segundo o Espiritismo, a mensagem de autoria do Espírito de Verdade, “Os obreiros do Senhor”, que chama a atenção de todos os espíritas para que não olvidem as oportunidades do serviço de cada dia, trabalhando “com desinteresse e sem outro móvel, senão a caridade!” (O Evangelho Segundo o Espiritismo, Allan Kardec, cap.20, item 5).

Ressalta, apropriadamente, em um de seus trechos:


[...] Ditosos os que hajam dito a seus irmãos: “Trabalhemos juntos e unamos os nossos esforços, a fim de que o Senhor, ao chegar, encontre acabada a obra”, porquanto o Senhor lhes dirá: “ Vinde a mim, vós que sois bons servidores, vós que soubestes impor silêncio aos vossos ciúmes e às vossas discórdias, a fim de que daí não viesse dano para a obra!”. Mas, ai daqueles que, por efeito das suas dissensões, houverem retardado a hora da colheita, pois a tempestade virá e eles serão levados no turbilhão! [...]  (O Evangelho Segundo o Espiritismo, Allan Kardec, cap.20, item 5).  


O Espírito André Luiz evidencia, em um de seus livros, a conversa mantida com o assistente Tobias sobre a fragilidade dos aprendizes que não valorizam as oportunidades do serviço maior ao estagiarem no corpo de carne:


[...] Saem [da Espiritualidade] milhares de mensageiros aptos para o serviço, mas são muito raros os que triunfam. Alguns conseguem execução parcial da tarefa, outros muitos fracassam de todo. [...] São muito escassos os servidores que toleram as dificuldades e reveses das linhas de frente. Esmagadora percentagem permanece a distância do fogo forte. Trabalhadores sem conta recuam quando a tarefa abre oportunidades mais valiosas. (Os mensageiros, André Luiz/Chico Xavier, cap.3).




Sobre o problema, é possível considerar, por parte desses trabalhadores, a ausência da noção de responsabilidade do dever a cumprir. Contudo, por não sabermos ser benevolentes, indulgentes e condescendentes para com aqueles que conhecemos no meio espírita, certamente contribuímos para o fracasso de alguns confrades que abandonam as equipes de ações espíritas.



A caridade e a fraternidade agregam todas as condições e todos os deveres sociais, mas são incompatíveis com o orgulho e o egoísmo, que serão sempre os aniquiladores de nossas melhores intenções.



O amor deve ser a base de nossa disposição para agir em benefício da Doutrina Espírita, conforme preconiza a mensagem do Espírito de Verdade, no capítulo VI de O Evangelho segundo o Espiritismo – “Espíritas! amai-vos, este o primeiro ensinamento; instruí-vos, este o segundo”, sem esquecer que é amigo de Jesus todo aquele que pratica seus ensinamentos, pois a Doutrina do Mestre é a expressão mais completa da caridade e resume todos os deveres do homem para com Deus, para com o próximo e para consigo mesmo.

 Juventude Casa dos Humildes